“抢人大战”功效怎么样? 考察称杭州、成都、苏州最受迎接

“抢人大战”功效怎么样? 考察称杭州、成都、苏州最受迎接

记者 樊旭

猎聘周一宣布的《2022新一线都会人材吸引力报告》指出,新一线都会对中高端人材的吸引力继续增强,个中,杭州、成都、苏州最有竞争力。 

猎聘数据体现,夙昔五年,中高端求职者投递一线的比例呈间断下落趋势,从2017年的45.3%降至2021年的36.9%。与此同时,新一线都会的投递占比则从31.5%上升到2021年的35%,越来越趋近于一线都会。 

频年来,一些省会都会、交通关节都会以及都会群焦点区域都会的经济和财富继续倒退弱小,成为群众眼中的“新一线都会”。为餍足财富倒退需要,自2017年起,新一线都会掀起“抢人”热潮,接续推出放宽落户、住房补助、创业补助等多项优惠政策吸纳人材。 

猎聘调研缔造,前往新一线都会的职场人宽泛默示,最吸引他们的是户籍相干政策,抉择该项的人材占比为49.3%;其次是创业待业扶持政策,占比28.5%;再次是买房、买车等补助政策,有22.2%的受访者抉择这项政策。 

几年夙昔,哪些都会的“抢人”功效最高?猎聘供应的一组数据体现,2021年,从中高端人材投递新一线都会的占最近看,排名前五的都会顺次为杭州、成都、苏州、南京和武汉,占比划分为13%、10.8%、9.4%、8.3%和8.0%。 

以杭州为例,作为浙江省省会,省内高校、科研场所、大型企业汇聚在此,人造具有吸引人材的劣势。并且,酒品公示杭州互联网行业的汇聚效应也吸引了大宗人材接踵而来。 

据浙江省统计局数据,2020年,浙江省外流入人口达1618.6万人,占整个常住人口的25.1%。省外流入人口局限较10年前添加436.2万人,增幅高达36.9%。个中,寓居在杭州的省外流入人口逾越300万人,占全省的19.8%。 

成都作为西南区域的焦点都会之一频年来对人材的吸引力也在接续前进。第七次人口普查数据体现,2020年成都大学学历人口535万人,占总人口的25.6%,比十年前进步了近10个百分点。

今年1月,成都进一步放宽落户政策,35周岁下列的艰深全日制大学专科学历结业生可请求迁入成都东部新区、远郊区。在本市同一用人单位间绝缴纳社保2年以上的手艺人材,经相干局部认定,可请求将户口迁入本市。 

猎聘指出,从新一线中高端人材的匀称年薪来看,最高的也是杭州,2021年为18.88万元,以至高于一线都会广州(17.7万元)。南京和苏州紧随后来,划分为17.34万元和17.10万元。在新一线都会中,沈阳、郑州中高端人材薪资最低,匀称年薪划分为13.69万、13.67万元。

一线都会中,北京中高端人材匀称年薪最高,达到26.3万元;上海其次,为25.2万元;深圳第三,为22.1万元。